Socio de HR Performance (Consultora especializada en Gestión Estratégica de Recursos Humanos). Licenciado en administración de RRHH (USAL). Posgrado en Negociación (UCA). Programa Ejecutivo de HR (Di Tella) y Dirección Estratégica de RRHH (IAE Business School). Cuenta con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, y más de 10 mediando y acercando posiciones con Sindicatos. Actualmente se desempeña como Profesor en la Universidad Católica Argentina en la materia Desarrollo de Equipos de Trabajo. Fue Profesor de Relaciones Laborales y Técnicas de Negociación en USAL.
Diplomados
- ARTE Y CULTURA (2)
- DERECHOS HUMANOS (4)
- EDUCACIÓN (5)
- EMPRESAS (18)
- HUMANIDADES Y SOCIALES (13)
- SALUD (2)
- SECTOR PUBLICO (25)
- SOSTENIBILIDAD (9)
- TECNOLOGIA (2)