Socio de HR Performance (Consultora especializada en Gestión Estratégica de Recursos Humanos). Licenciado en administración de RRHH (USAL). Posgrado en Negociación (UCA). Programa Ejecutivo de HR (Di Tella) y Dirección Estratégica de RRHH (IAE Business School). Cuenta con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, y más de 10 mediando y acercando posiciones con Sindicatos. Actualmente se desempeña como Profesor en la Universidad Católica Argentina en la materia Desarrollo de Equipos de Trabajo. Fue Profesor de Relaciones Laborales y Técnicas de Negociación en USAL.